SIN COSTO NETO. SIN COMPLICACIONES. SIN TRAMPAS.
Un beneficio simple que le devuelve dinero a tu negocio.
Inscribe a tus empleados en un programa de bienestar que cumple con el IRS sin costo neto para nadie — y observa cómo tu carga de impuestos de nómina se reduce cientos de dólares por empleado, cada año.
EL PROBLEMA OCULTO
Estás pagando de más al IRS en cada ciclo de nómina
La mayoría de los dueños de negocios no se dan cuenta de que están dejando miles de dólares sobre la mesa. El IRS tiene ventajas fiscales para programas de bienestar, pero a la mayoría nunca se les ha mostrado cómo acceder a ellas.
Carga Fiscal Innecesaria
En cada nómina, pagas el 7.65% en impuestos FICA. Un beneficio de bienestar antes de impuestos reduce legalmente esa base gravable — y recupera ese dinero para tu negocio.
Los Empleados Quieren Mejores Beneficios
En el mercado actual, los empleados esperan más que un cheque. Sin beneficios reales de atención médica, pierdes talento frente a competidores que sí los ofrecen.
Programas Complejos, Sin Ruta Clara
Navegar por el cumplimiento del IRS es un trabajo de tiempo completo. Tú no tienes el tiempo para implementar esto solo — nosotros lo hacemos por ti.
por empleado
CALCULADORA DE AHORROS
¿Cuánto podría ahorrar tu negocio?
Ingresa tu número aproximado de empleados W-2 para ver tu ahorro anual estimado en impuestos FICA.
* Estimación basada en un ahorro promedio de $639 por empleado W-2 al año. Los ahorros reales pueden variar. Consulta con un profesional de impuestos.
LA SOLUCIÓN
Cómo funciona el Programa SIMERP
Providente Alivio Fiscal inscribe a tu negocio en un Plan de Reembolso de Gastos Médicos Autoasegurado (SIMERP) — un programa aprobado por el IRS bajo las Secciones 105 y 125.
Trabajamos con el administrador SIMERP número uno del país.
Los únicos que ofrecemos consultas en español.
Análisis de Ahorros Gratuito
Calculamos tus ahorros exactos en impuestos FICA basados en tu número real de empleados W-2. Sin compromiso, sin costo.
Inscripción de Empleados
Inscripción voluntaria para tus empleados sin cambiar tu plan de salud actual. El proceso es simple y completamente gestionado por nosotros.
Integración de Nómina
Las deducciones antes de impuestos se aplican automáticamente en tu ciclo de nómina. Cero trabajo adicional para ti.
Ahorros + Bienestar
Tu negocio ahorra en impuestos FICA; tus empleados ganan acceso a atención virtual de calidad. Todos ganan.
LO QUE OBTIENES
Gana tu negocio. Ganan tus empleados.
- Reduce los impuestos FICA en un promedio de $639 por empleado al año.
- Mejora el flujo de caja sin inversión inicial.
- Sin cambios en tu seguro de salud actual.
- Cumplimiento total con el IRS (Secciones 105 y 125).
- Administración completa a nuestro cargo.
- Aumento en el pago neto al reducir el ingreso gravable — sin costo neto.
- Acceso a una plataforma integral de atención virtual.
- Atención primaria, urgencias y salud mental por telesalud (24/7).
- Servicios de farmacia y programas de control de peso.
- Sin copagos ni deducibles.
Un programa sin precedentes que beneficia a todos — sin que nadie pague de más.
El Programa SIMERP es legal, aprobado por el IRS, y ha sido implementado exitosamente por más de 90,000 empleados en todo Estados Unidos.
COMIENZA HOY
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En una consulta de 5 minutos, calcularemos tus ahorros exactos en impuestos FICA y te explicaremos el proceso. Sin costo neto, sin presión.
En tu consulta gratuita:
- Cálculo de ahorros personalizado basado en tus empleados reales.
- Explicación completa del programa SIMERP y cumplimiento del IRS.
- Resumen de los beneficios de atención virtual para tu equipo.
- Cronograma claro desde la inscripción hasta los primeros ahorros.
Elige el horario que mejor te convenga para tu evaluación de ahorros FICA.
Agenda tu Evaluación de Ahorros FICA[Enlace de Calendly — actualizar antes del lanzamiento]
LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES
Resultados reales de dueños de negocios reales
* Testimonios de marcador de posición — serán reemplazados con contenido real antes del lanzamiento.
[PLACEHOLDER] Nunca pensé que podría reducir mis impuestos de nómina sin cambiar nada en mi negocio. El proceso fue completamente transparente y el equipo de Providente lo manejó todo.
[PLACEHOLDER] Mis empleados están muy contentos con los nuevos beneficios de telesalud. Y yo ahorro miles de dólares al año en impuestos FICA. Es una situación en la que todos ganan.
[PLACEHOLDER] Tenía mis dudas al principio, pero el equipo me explicó todo paso a paso. El cumplimiento con el IRS estaba garantizado y los ahorros llegaron exactamente como prometieron.
PREGUNTAS FRECUENTES
Todo lo que necesitas saber
* Preguntas de marcador de posición — serán reemplazadas con la matriz de contenido final.
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